Recruitment Hiring Partner (Remote)
MatchaTalent, sebuah agen perekrutan terkemuka di Indonesia, mencari Recruitment Hiring Partner yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Hiring Partner, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai pelanggan kami di seluruh Indonesia. Anda akan bekerja secara remote dari Jakarta Raya, dengan fleksibilitas waktu yang tinggi dan potensi pendapatan yang menarik. Bergabunglah dengan MatchaTalent dan tingkatkan karir Anda dalam dunia perekrutan.
Di MatchaTalent, kami percaya bahwa setiap talenta memiliki potensi yang luar biasa. Sebagai Hiring Partner, Anda akan bekerja dengan tim profesional kami untuk menyediakan solusi perekrutan yang berkualitas tinggi. Anda akan menggunakan platform kami yang canggih untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan kami. Dengan pendekatan yang berfokus pada hasil, kami berharap Anda dapat membantu kami mencapai target perekrutan kami dan membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai pelanggan di seluruh Indonesia.
- Menggunakan platform perekrutan kami untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan kami.
- Mengikuti prosedur perekrutan yang ketat untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
- Melaporkan kemajuan perekrutan secara berkala kepada manajer tim.
- Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat dan pelanggan untuk meningkatkan kualitas perekrutan.
- Mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kualitas perekrutan.
- Mengikuti target perekrutan yang telah ditetapkan untuk mencapai hasil yang optimal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam perekrutan dan penempatan talenta.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kandidat dan kebutuhan pelanggan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dengan efektif.
- Memiliki sertifikasi dalam perekrutan dan penempatan talenta akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai platform perekrutan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang