Lead HR Staff
Pusat Gita Fashion ยท ๐ Seminyak ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim Pusat Gita Fashion di Seminyak dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan inklusif. Sebagai Lead HR Staff, Anda akan memimpin tim HR kami dalam memberikan solusi sumber daya manusia yang terbaik bagi perusahaan kami.
Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki visi dan kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan tim kami.
Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengiklanan lowongan kerja hingga penyaringan dan seleksi calon karyawan.
- Membangun dan mengembangkan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, penanganan masalah, dan pengembangan profesional.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang berfokus pada retensi dan pengembangan talenta.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan pengalaman dalam manajemen tim HR.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan waktu yang terbatas.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang berfokus pada retensi dan pengembangan talenta.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang