(Remote) HR Manager

PT Mandiri Cipta · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month
PT Mandiri Cipta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Baturaja, Sumatera Selatan. HR Manager yang kami cari adalah seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami, yaitu memberikan solusi terbaik bagi klien kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.,Mengelola proses pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait di perusahaan besar.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat diandalkan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai jenis karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait